
Hết hạn hợp đồng lao động
là một trong những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Bộ
luật Lao động 2012. Theo đó, ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định
thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người
lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. Việc chấm dứt quan hệ lao động
có nhiều trường hợp chấm dứt khác nhau, với những điều kiện, thủ tục chấm dứt
khác nhau nhằm cân bằng...